Veja quanto será o desconto do INSS na sua folha de pagamento em 2026

Com o reajuste do salário mínimo e a atualização dos índices inflacionários, a contribuição previdenciária sofreu alterações importantes. Entender o desconto do INSS na sua folha de pagamento em 2026 é essencial para planejar o orçamento doméstico e saber exatamente quanto cairá na sua conta no final do mês.

A nova tabela de contribuição já está em vigor e traz alíquotas progressivas. Isso significa que quem ganha mais, paga uma porcentagem maior, mas o cálculo é feito por faixas salariais, e não sobre o valor total bruto de uma só vez.

Essa mudança impacta diretamente trabalhadores com carteira assinada (CLT), empregados domésticos e trabalhadores avulsos.

Como funciona a Tabela Progressiva do INSS 2026?

Diferente do modelo antigo, onde uma única porcentagem era aplicada sobre todo o salário, o modelo atual cobra “fatias” do seu rendimento.

O desconto é dividido em quatro faixas de renda, com alíquotas que variam de 7,5% a 14%.

Para 2026, com a atualização do salário mínimo e do teto da previdência, as faixas de contribuição ficaram estabelecidas da seguinte maneira (valores estimados com base no reajuste oficial):

• Nota: Os valores de referência (salário mínimo e teto) seguem o índice nacional de preços e podem variar centavos conforme a portaria oficial de janeiro.

Exemplo Prático: Calculando o seu desconto

Para entender o desconto do INSS na sua folha de pagamento em 2026, vamos usar um exemplo hipotético de um trabalhador que ganha R$ 3.000,00.

O cálculo não é simplesmente aplicar 12% sobre R$ 3.000,00. O sistema calcula faixa por faixa:

1. 1ª Faixa: Sobre os primeiros R$ 1.500,00, aplica-se 7,5%.

2. 2ª Faixa: Sobre a diferença entre R$ 2.800,00 e R$ 1.500,00, aplica-se 9%.

3. 3ª Faixa: O restante do salário (até chegar em R$ 3.000,00) entra na alíquota de 12%.

No final, soma-se o resultado de cada “fatia” para chegar ao valor total do desconto que aparecerá no seu contracheque. Essa metodologia, chamada de alíquota efetiva, faz com que o percentual real descontado seja, muitas vezes, menor do que a alíquota nominal da tabela.

O Teto do INSS e o servidor público

Um ponto importante é o limite máximo de contribuição. Em 2026, o Teto do INSS foi reajustado.

Isso significa que, mesmo que você ganhe R$ 15.000,00 ou R$ 20.000,00, o desconto do INSS travará no valor máximo estabelecido pelo teto (atualmente na casa dos R$ 8.000,00).

O valor que excede esse teto não sofre incidência da contribuição previdenciária para o Regime Geral (RGPS), mas estará sujeito ao Imposto de Renda.

Já para os Servidores Públicos (RPPS), as regras podem variar. Em muitos casos, as alíquotas podem ultrapassar os 14%, chegando a 22% dependendo do estado ou município e da reforma da previdência local, incidindo inclusive sobre valores que superam o teto.

Por que o desconto muda todo ano?

O ajuste anual é obrigatório por lei para garantir a manutenção do poder de compra dos benefícios previdenciários.

Quando o governo anuncia o novo salário mínimo e o índice de inflação (INPC), a tabela de contribuição é automaticamente corrigida.

Isso afeta o seu salário líquido de duas formas:

1. Aumento do desconto nominal: Se você teve reajuste salarial, pode mudar de faixa.

2. Mudança na base: Se seu salário não mudou, mas a tabela corrigiu, você pode acabar pagando um pouquinho menos de INSS, pois as faixas de menor alíquota (7,5% e 9%) ficaram mais “largas”.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Qual o valor do teto do INSS em 2026?

O teto previdenciário para 2026 foi reajustado e gira em torno de R$ 8.300,00 (valor sujeito a confirmação exata da portaria anual). Nenhum benefício do INSS pode ser maior que esse valor, e o desconto máximo também para nessa faixa.

O desconto do INSS é sobre o salário bruto ou líquido?

O desconto do INSS é sempre calculado sobre o salário bruto (sem descontos). Somente após subtrair o INSS é que se calcula o Imposto de Renda.

Autônomos pagam o mesmo valor?

Não. Para contribuintes individuais e facultativos, a regra é diferente. Geralmente, a alíquota é fixa em 11% (sobre o mínimo) ou 20% (sobre rendimentos até o teto), dependendo do plano de aposentadoria escolhido.

O 13º salário também tem desconto de INSS?

Sim. O desconto do INSS incide sobre o 13º salário e também sobre o adicional de férias, seguindo a mesma tabela progressiva vigente no mês do pagamento.